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元旦加班工资怎么算?春节加班工资怎么算?元旦春节放假安排
2019-12-18 16:40  点击:101
元旦加班工资怎么算春节加班工资怎么算元旦春节放假安排
近日,国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的通知。2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排如下:一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日 星期日、2月1日 星期六上班。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日 星期日、5月9日 星期六上班。五、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日 星期日上班。六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日 星期日、10月10日 星期六上班。国务院办公厅指出,节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。


而面临接下来马上就要到来的元旦,上班族们在期待的同时,也有人疑问道,元旦春节加班的话,工资怎么算根据放假安排,元旦是2020年1月1日放假,共1天。元旦当天是法定休假日,如果用人单位在这天安排劳动者加班的话,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。春节放假7日。其中农历除夕、农历正月初一、农历正月初二为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪&pide;21.75*加班天数×3。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。工资计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%每小时加班工资=日加班工资