2019延长退休年龄新规定 2020年男女退休年龄各多少？多少年生受退休年龄最新规定影响？

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后。

2019延长退休年龄最新规定，2020年延迟退休年龄最新消息。近日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥在接受媒体采访时称，经中央批准后，人社部将公开延退方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

“人社部的方案已经拟订完毕，下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”

退休年龄男女还是不一样的，女职工要比男职工退休早，其实这对女职工并不公平。两会上讨论的就是要健全男女职工同酬保障的养老制度，延迟广大女性的退休年龄或者就是缩短缴纳养老保险的年限，共同促进男女养老保险制度的完善。

就拿目前国家法定的企业男职工的退休的年龄在六十周岁，女职工在五十周岁，当你在工作期间累计缴纳十五年的养老保险金，你才能在退休的年龄领取国家的养老金。上海中 公整理男职工比女职工退休年龄晚十年，而在缴纳养老保险金的年限和女职工确是一样的，这是对女性是不公平的。

但是就目前我国经济的发展水平，针对女职工的养老待遇所遇到的不公平，建议国家应该从当前的实际出发，结合实、实事求是和认认真真的态度去完善我国的养老制度。

据当前的资料显示，我们国家在五年以后我国六十岁以上的老人人口比例将达到总人口比例的20%左右。然而到2050年的国六十岁以上的老人人口比例将达到总人口比例的38%左右，所以现在面临着人口老龄化和国家养的的两方面的压力。

延迟退休方案实施时间表：

2020年指定延迟退休方案---》2020年上报中央同意并公开征求意见---》2020年公布方案---》2022年最在实施时间

哪些人受到退休年龄最新规定影响？

1、小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;

2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）;

3、小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）;

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

如何理解渐进式退休年龄？

以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。