亚马逊本周四表示，将斥资超过5亿美元，为新冠疫情休假期间，坚持在一线工作的美国员工发放一次奖金。

　　12月1日至12月31日，亚马逊的全职运营人员将获得300美元的奖金，而兼职员工将获得150美元的奖金。

　　德国是欧盟人口最多的国家，人口达到8000多万，也是亚马逊公司第二大市场，仅次于美国。然而，亚马逊只为美国员工发放福利奖金，德国员工却无缘享受，这当然引起了德国员工的不满。

　　亚马逊也不是唯一一家给一线员工发放奖金的公司。包括沃尔玛和家得宝在内的几家零售商已经发放数百万美元的奖金，用来补贴员工的餐饮开销。

　　近期，美国互联网巨头在欧盟接连中招。继法国对Facebook、亚马逊等互联网科技巨头征收数字税后，德国工会又组织亚马逊德国仓库工人罢工。

　　路透社报道称，Verdi工会呼吁为亚马逊德国7个仓库工作的工人举行为期三天的罢工，恰好和11月27日的“黑色星期五”购物节相重合。

　　罢工计划定于当地时间周三夜班开始。诉求是提高工资，以及提供更好的工作条件。

　　各国为了防止新冠疫情传播，进行了社交距离限制，使得消费者转向线上，亚马逊的全球销售额飙升。Verdi认为，这是一个需要提高工资的理由。并补充说，亚马逊没有给工人充分的保护以阻止疫情蔓延。

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　　11月27日，消息：亚马逊公司当地时间周四表示，将花费5亿多美元，为在疫情期间工作的美国一线员工发放一次性奖金。

　　亚马逊在一篇博客中表示，在12月1日至31日期间受雇于亚马逊美国全职运营员工将获得300美元奖金，兼职员工将获得150美元奖金。

　　除了亚马逊，包括沃尔玛和Home Depot在内的几家零售商已花费数百万美元奖金，以奖励在疫情期间应对网购需求激增的员工。

　　在今年6月的前一轮一次性奖金中，亚马逊已向一线员工和合作伙伴一次性支付了5亿美元。

　　家全球最大的在线零售商一直面临美国议员和工会的严密审查，看它是否做了足够的措施来保护员工避免感染新冠病毒。